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藏品資訊
典藏號
CSH000650
目標管理
內容描述
目標管理是一種管理哲學,亦是一種計劃與控制的技術。目標管理是菊勒格(Peter F. Drucker)於1954(民國43)年首先提出的一種管理哲學。在企業內部,由於各部門工作上的專業化與管理上的階層結構,以及各階層間觀點及工作的不同而相互隔絕,常使各級主管不能自動趨向企業的共同目標。目標管理是由上下級主管共同設定團體的及各部門的目標,使各部門的目標相互配合,並使各級主管有努力工作的動機,以有效達成團體的共同目標。因此,目標管理就是參與管理,以自我指導與自我控制,代替由上而下的指導與控制。目標管理是每一主管在上級主管的協助下,各自設定少數具體的近期目標,並定期檢討成果,以發展各級主管的管理能力。
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收合
全集/系列名稱
國防研究院第十一期課程講義
資料類型
講義
出版日期
1970/05/00
關鍵字
行政管理
,
管理哲學
,
目標管理
,
目標
主題
管理
作者
沈宗埶
出版者
國防研究院
出版地點
台北市
版本
原件
語言
中文
補充
課號:1203
封面列有:本院資料請勿轉借轉載
數量
7
單位
面
尺寸
26.1X19.3
裝訂
平裝
保存狀況
完整
版權聲明
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目次
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收合
壹、目標管理的基本概念
貳、計劃與控制的技術
叁、選擇正確的目標
註釋:
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